Зміст
- етапи
- Частина 1 Вибір правильного часу
- Частина 2 Поцікавтеся, чи це гарна ідея
- Частина 3 Запрошення колегу виходити без тиску
Запросити колегу вийти на вулицю може бути складно. Ви не хочете бути занадто прямим, але не хочете показувати йому, що вам цікаво. Ви також не хочете, щоб атмосфера погіршувалася на роботі, але ви, мабуть, не хочете уникати виходу на вулицю. Насправді, дуже часто зустрічатися з колегами, і це загальноприйнятий факт. Поки ви залишаєтесь ввічливими та шанобливими, коли подаєте заявку, і якщо можете обоє залишитися в офісі, вам не доведеться турбуватися. Однак вам слід все-таки ознайомитись з правилами процедури або попросити в кадрових даних інформацію про дозволені стосунки на робочому місці, щоб пізніше уникнути будь-яких проблем.
етапи
Частина 1 Вибір правильного часу
-
Знайте, чи вона неодружена. Перш ніж ви навіть задумаєтесь запросити свого колегу, вам потрібно переконатися, що воно доступне. Це може заощадити багато часу і уникнути обох неприємних моментів, зберігаючи професійні стосунки в офісі.- Якщо ви вже є друзями, ви можете подивитися на її соцмережі, щоб побачити, чи говорить вона про свого хлопця.
- На деяких сайтах, таких як Facebook, можна вказати, ви перебуваєте у відносинах чи ні. Ви також можете поглянути на її останні фотографії, щоб побачити, чи є десь, де вона тримає чиюсь руку, чи чоловік обіймає її, і в такому випадку вона може бути у стосунках.
- Якщо у вас є друг, якому ви довіряєте, ви також можете запитати його про колегу, який вас цікавить. Попросіть її бути розважливою і скажіть їй, наприклад: "Я хотів запросити Х вийти, ви знаєте, чи вона одинока?" "
- Якщо жодне з цих рішень неможливе, завжди можна поставити йому питання безпосередньо. Ідіть повільно вперед і намагайтеся природніше придумати тему.
- Наприклад, можна сказати: "Це прекрасний план на вихідні! Ти йдеш один або зі своїм хлопцем? Якщо вона не самотня, вона могла б сказати вам: "Ні, я зараз не в стосунках, я йду сама".
-
Поставте себе на свій 31 рік. Якщо ви знаєте, хто є одиноким, і якщо ви вирішили уникати виходу на вулицю, ви повинні переконатися, що ви отримаєте найкращий день.Вранці робіть заняття, яке допоможе розслабитися та набути форми, залежно від вашої особистості. Ви повинні переконатися, що ви впевнено почуваєтесь одягатися, щоб виграти.- Одягніть наряд, який додасть вам цінності. Будьте обережні, щоб обраний вами наряд був відповідним вашому робочому місці.
- Подумайте, що вам підстриже волосся за ніч до дня, коли ви збираєтесь виходити на вулицю. Таким чином ви відчуєте себе на вершині, і обов’язково справите гарне враження.
- Прийміть душ, поставте в цей день дезодорант і одягніть чистий одяг. Приділіть трохи більше часу, готуючись, зосередившись на волоссі, вусах чи бороді (якщо у вас є).
- Посміхніться перед дзеркалом, щоб переконатися, що у вас не залишилося жодних залишків між зубами. Промийте рот водою для полоскання рота або жуйте м'яту жувальною гумкою незадовго до того, як побачити її, щоб свіжий подих був.
-
Підійдіть до нього в зручному місці. Вам потрібно добре подумати про те, як і куди ви хочете піти. Навіть якщо ви їй подобаєтесь, вона може не відчувати себе достатньо комфортно, щоб підійти до вас, і якщо ви обрали неправильне місце, неправильний час або поганий конус, щоб зробити свій запит, ви могли б створити напругу і навіть ворожість.- Підходьте до нього, коли самотні. Якщо навколо вас є інші люди, вона може не відчувати себе комфортно або занадто напружена, щоб дати відповідь.
- Виберіть зручне місце, де ви обидва почуваєте себе комфортно. Не пропонуйте зустріч, коли ви бачите, як вона виходить з туалету або коли вона у вашому кабінеті (якщо у вас є), тому що це місця, де вона може залякатись і які ні в якому разі не підходять для цього. вид питання.
- Наприклад, ви можете спробувати нейтральне місце, як біля фотокопіювального апарата або за прилавком, якщо ви обидва працюєте в ресторані.
- Переконайтесь, що вона не поспішає з чимось важливим, адже ви хочете привернути її повну увагу, коли ви робите їй прохання.
-
Залишайтеся самі. Під час розмови з ним важливо продовжувати вести себе як завжди. Якщо ви нервуєте, вона це побачить. Якщо ви спробуєте зіграти персонажа, вона зрозуміє, і це не переконає її, навпаки. Залишайтеся спокійними та шанобливими від початку до кінця. -
Запросіть її вийти. Найскладніше - поставити йому запитання. Це може бути дуже страшним, але пам’ятайте, що врешті-решт вам мало що втратити. Найгірше, що може статися, - це те, що ввічливо відмовляється, і в цьому випадку ви можете просто посміхнутися йому і піти.- Будьте ввічливими і теплими. Не бійтеся примушувати його руку чи робити вигляд, що не цікавитесь.
- Трохи обговоріть речі та інші, щоб не скласти враження, що ви маєте на увазі лише це питання. Запитайте її, як у неї, як у неї вихідні, чи у неї хороший день.
- Пройдіть гладко щодо предмета, який вас цікавить. Наприклад, можна сказати: "Мені подобалося проводити час, розмовляючи з тобою. Я хотів би, щоб ви продовжували пити каву, чи маєте ви якісь плани на ці вихідні? "
- Якщо вона скаже «так», відповідайте: «Чудово! Який час найкращий для вас? Якщо вона скаже «ні», будьте ввічливі та доброзичливі, але не затримуйтесь занадто довго, щоб зробити ситуацію занадто бентежною.
-
Знати, як зняти. Якщо ви вимиєте її і якщо вона не зацікавлена, не варто наполягати. Ви можете створити вороже робоче середовище, попросивши одного і того ж колеги кілька разів виходити з вами, щоб ви нічого не говорили кожного разу, і вас могли звільнити. Не забувайте, що якщо їй це не цікаво, є багато інших жінок, які просто чекають, коли ви запросите їх на каву. Ви будете витрачати свій час на свого бідного колегу, крім того, що втратите роботу.- Якщо вона скаже вам ні, будьте ввічливі та поважайте її рішення.
- Скажіть щось, щоб розвіяти напругу, наприклад: "немає проблем, я бажаю вам гарних вихідних".
- Вибачте і підете. Ситуація стане ще більш соромною, якщо ви затримаєтесь.
- Решту ваших взаємодій залишайтеся ввічливими та ввічливими, але будьте обережні, щоб ніколи не загравати з нею і не проявляти їй свої почуття, адже тепер ви знаєте, що їй це не цікаво.
Частина 2 Поцікавтеся, чи це гарна ідея
-
Подумайте про ієрархію. Основна ситуація, коли завжди неправильно виходити з одним зі своїх колег по офісу (насправді це, як правило, єдина причина на більшості робочих місць), коли між двома працівниками є певні відносини влади. Якщо ви виходите зі своїм начальником, керівником чи керівником, ви можете отримати несправедливі послуги. Таким же чином, якщо ви виходите з працівницею (коли ви є її начальником), ви могли б створити ситуацію, коли вона відчуває себе змушеною виходити з вами, або вона може вагатися набагато довше, якщо розірвати стосунки не вийде.- Вам залишається лише з колегами, які перебувають на тому ж ієрархічному рівні, як і ви. Поки між вами двома не існує ієрархічних відносин, ви можете виходити разом без жодних проблем (доки це дозволяють правила).
- Навіть якщо ви зараз на тому ж ієрархічному рівні, можливо, хтось із вас отримає підвищення в подальшому. Це стане чудовим прогресом для вашої кар’єри, але також кардинально змінить динаміку ваших відносин.
-
Дізнайтеся про правила процедури. У багатьох робочих місцях є правила та заборони на стосунки між колегами. Перш ніж перейти до наступного кроку, важливо, щоб ви дізналися, що маєте право чи ні, тому що не хочете ризикувати втратою роботи.- У деяких товариствах вам доведеться поговорити про ваші стосунки одного з колег зі своїм начальником. Інші можуть мати набагато суворішу регламентацію.
- Можливо, вам доведеться письмово описати характер ваших стосунків, що може бути складно, якщо ви ще не замислювалися над проблемою та не назвали своє співвідношення.
- Майте на увазі, що хоча ці відносини можуть мати прямий вплив на вашу продуктивність на роботі, ви можете бути звільнені, якщо це призведе до того, що ви будете вести себе менш професійно, ніж раніше.
- Перевірте правила, які вам зазвичай надають, коли ви наймаєте на роботу чи можете також бути доступними в Інтернеті. Якщо такого регулювання немає, попросіть представника кадрів сказати вам, яких правил слід дотримуватися.
- Не забувайте, що, хоча стосунки між колегами дозволені, ви все одно можете потрапити в проблеми, якщо проявите занадто велику прихильність в офісі, якщо фліртуєте разом, якщо ви використовуєте свої маленькі імена або якщо надаєте переважне ставлення до своїх партнер.
-
Запитайте себе, чи тісно ви співпрацюєте. Навіть якщо ви знаходитесь на одному ієрархічному рівні, ви завжди ризикуєте розвинути погану робочу атмосферу, якщо стосунки не працюють. Якщо ви обидва відповідальні дорослі, це не повинно бути проблемою. Однак якщо вам доведеться тісно співпрацювати, ситуація може ускладнитися після розпаду.- Запитайте себе, чи можете ви дійсно продовжувати спільну роботу відразу після розпаду.
- Ви можете отримати гарну ідею, запам'ятавши свою останню перерву, яка пішла не так. Не могли б ви сидіти в офісі зі своїм колишнім, щоб працювати над проектом?
- Якщо ви думаєте, що побачити це не вдасться після розриву, можливо, найкраще буде уникати проблем і уникати виходу на вулицю, щоб почати роботу.
- Якщо ви думаєте, що можете впоратися з ситуацією у відповідальних дорослих, то можете уникнути виходу на вулицю.
-
Подумайте про наслідки розриву. Навіть якщо вам не доведеться постійно працювати разом, поломка, яка піде не так, може вплинути на роботу вашого офісу. Тоді може стати важко її бачити щодня, особливо якщо ви все ще закохані одне в одного. Це не означає, що відносини не будуть працювати, якщо ви виходите разом, це означає, що вам слід врахувати всі можливі результати того, що ви збираєтеся робити.- Продуктивність може знизитися, якщо один з вас почуває себе некомфортно в присутності іншого.
- Хтось із вас міг почуватися так погано, що міг змінити відділ чи навіть суспільство.
- Якщо ви вже дружите зі своїм колегою, і ви плануєте уникати виходу, спершу слід серйозно обговорити це з нею, щоб дізнатися, що ви зробите, якщо ваш керівник змусить вас припинити стосунки. Подумайте про план B, з яким ви можете погодитись.
Частина 3 Запрошення колегу виходити без тиску
-
Знай, що ти збираєшся йому сказати. Не намагайтеся імпровізувати. Якщо ви звертаєтесь до свого колеги, будь то зацікавлений чи ні, ви не будете викликати його інтерес, якщо ви занадто розпливчасті. Залишайтеся розслабленими, але підготуйте те, що ви збираєтеся йому сказати, перш ніж ви скажете йому.- Якщо ви не впевнені, що це відчуває, ви, швидше за все, отримаєте позитивну відповідь, якщо не будете робити щось без тиску, а не просто виходите на вечерю чи у кіно.
- Заздалегідь вирішіть, що б ви хотіли зробити, наприклад, випити каву або випити разом.
- Коли ви ставите йому запитання, розкажіть йому про вихід, про який ви думали.
- Замість того, щоб запитати у нього щось розпливчасте на кшталт, "ти хотів би вийти зі мною? Ви можете запитати у нього: "Я хотів би багато поговорити з вами про каву чи якийсь інший напій, якщо у вас є час".
-
Запросіть її на соціальний захід, куди ви їдете. Якщо ви боїтеся занадто багато прямого повітря, ви також можете уникнути участі у заході, куди вже їдете. Вам потрібно лише обов’язково запросити вас на відповідний захід, наприклад, на концерт чи вуличний фестиваль.- Перевага цього методу полягає в тому, що ви можете більш природно просунути запит у розмову.
- Якщо ви обговорите речі з колегою, вона, ймовірно, задасть вам питання щодо ваших планів на вихідні. Ось тоді ви можете поговорити з ним про те, що ви плануєте зробити, і уникати виходу на вулицю.
- Ви можете сказати йому, наприклад: "Я планую піти на цей концерт у суботу. У мене є квиток, а ви хочете зі мною? "
-
Організуйте невеликий дружній конкурс. Ви можете організувати змагання, щоб дізнатись, хто з вас вперше знаходить ідею для виходу. Цей спосіб найкраще працює, якщо ви та ваш колега вже маєте хороші стосунки та якщо ви регулярно ведете дружні розмови. Ваша мета, знову ж таки, - не напружувати її і не розпускати її.- Це спрацює лише в тому випадку, якщо ви вже почали фліртувати разом і зрозуміло, що вас обох цікавить один за одним.
- Постарайтеся, щоб тема виглядала природно. Це може бути трохи складним, оскільки терміни та ваше виконання повинні бути ідеальними, щоб не виглядати занадто дивно.
- Якщо хтось із ваших колег говорив про перше побачення, яке пішло не так, ви можете повернути це на свою користь, сказавши: «Історія Джанін мене засмутила. Для мене першою ідеальною зустріччю була б ... А для вас? "
- Після того, як ви відповісте на своє запитання, ви можете сказати: "Це дійсно чудова ідея. Чи хотіли б ви зробити це разом, днями? "