Зміст
- етапи
- Частина 1 Підтримуйте дружні стосунки
- Частина 2 Флірт поза робочим місцем
- Частина 3 Враховуйте ризики
Оскільки ми зазвичай проводимо багато часу з колегами-жінками, це цілком нормально, і навіть природно придушити одну з них. Якщо ви маєте намір свататись та фліртувати з нею, ви повинні знати, як підтримувати доброзичливе ставлення та бути обережним, щоб не поспішати з речами, ризикуючи зіпсувати все та створити незручну ситуацію на роботі.
етапи
Частина 1 Підтримуйте дружні стосунки
- Посміхайтеся на нього. Це досить звичайний жест, але якщо ти усміхнений, ввічливий і добрий до неї, ти зробиш її дуже тонко зрозуміти, що тобі подобається. На роботі зазвичай існує серйозна та формальна атмосфера. Тому бути трохи веселішим, доброзичливим та екстравертним можна було б відрізнити вас від інших колег.
- Проста посмішка чи жарт - це хороший спосіб заграти, не перебільшуючи або перевищуючи формальні межі, накладені робочим середовищем. Якщо вона посміхнеться вам і захоче бути щасливою, ви точно знаєте, хто зацікавлений. Але якщо це здається далеким і не відчуває почуття до всього, що ви робите, забудьте про це.
-
Використовуйте роботу, щоб зламати лід. Спробуйте додати жарт до ділового електронного листа або надішліть прикольну фотографію до онлайн-чату, поки ви працюєте. Пожартуйте про зустріч, яку ви обоє відвідували протягом дня.- Принаймні у вас обох є одне спільне: робота. Отже, використовуйте його для початку дискусії. Не пліткуйте про інших колег. Ви повинні залишити на нього позитивне враження про вас, а не те, що ви браконьєр. Крім того, уникайте невідповідних жартів і намагайтеся підтримувати стосунки легкими та дружніми.
-
Запропонуйте свою допомогу в професійних проектах. Якщо їй дали великий проект або змушений працювати понаднормово, щоб закінчити завдання, запропонуйте залишитися з нею і допомогти їй. З цієї точки зору, ви можете запитати у неї, чи можете ви зробити щось, щоб допомогти їй чи їй щось потрібно. Зробивши себе корисним, ви покажете йому, що ви дружелюбні, але це також покаже йому, що ви хотіли б провести з нею більше часу.- Якщо ваш колега пропустив зустріч або відсутній на роботі в день, коли нове обладнання було доступне для персоналу чи були надані інструкції щодо прийняття нового правила, спробуйте повідомити про це, залишивши кілька записок на своєму столі або по телефону. Знову ж таки, пам’ятайте, що роблячи все це, ви допомагаєте їй, але й показуєте їй, що ви до неї зацікавлені. Ви можете сказати йому щось на кшталт: "Я помітив, що ти там не був іншого дня, тому я взяв кілька записок для тебе на зустрічі. Також пам’ятайте, що це дозволить йому знати, що ви помітили його відсутність.
-
Принесіть йому каву чи обід. Це було б так, ніби ви запропонували йому подарунок, який би не був надто яскравим чи зухвалим. Крім того, що більш тверезий, ніж букет квітів, це дозволить йому знати, що ви думали про неї. Крім того, це дасть вам можливість зблизитися з нею і поговорити з нею про щось, крім роботи.- Коли ви хочете зробити перерву, щоб придбати каву, запитайте, чи хоче вона і її. Якщо вона скаже «так», вона скаже вам, як вона віддає перевагу, щоб ви точно знали, що їй принести наступного разу. Крім того, це прекрасна можливість показати їй свій інтерес до неї, посміхнутися їй і зробити щось хороше, залишаючись професійним.
-
Обмежте фізичну близькість. Демонстрація прихильності громадськості на робочому місці може зробити інших незручними та змусити іншого колегу повідомити вас про начальника. Крім того, фізична увага, яку береться за руку, також може її бентежити, що зовсім протилежне тому, що ви хочете.- Намагайтеся бути професіоналом навіть тоді, коли ви заграєте з нею. Ви можете бути гарними, не торкаючись до цього. Контакт із очима, посмішки та погляди настільки ж ефективні, як і фізична увага, і не змусять вас виглядати занадто прямим чи вести себе неадекватно. Ви також можете похвалити її за відданість роботі. У цій перспективі ви можете похвалити проект, який успішно зробив останнім часом.
- В якості обережності намагайтеся бути просто доброзичливими, зберігаючи речі в розсудливому аспекті. Не робіть сексуальних коментарів і не кажіть нічого, що його ображає. Такий коментар може мати негативні наслідки. Наприклад, вона може подати скаргу до відділу кадрів проти вас за домагання.
Частина 2 Флірт поза робочим місцем
-
Попросіть його піти з вами після роботи. На початку було б корисно запропонувати заняття з іншими колегами, щоб вона не думала, що ти хочеш зустрітись із нею наодинці. Таким чином, ви не створите на нього враження, що він занадто прямий. Після зустрічі з іншими колегами, ви можете запропонувати поїхати кудись наодинці з собою за межами робочого місця.- Коли ви попросите його вийти з вами, переконайтеся, що запрошення звучить невинно. Іншими словами, запросіть її, щоб створити враження, що ви вже збираєтесь кудись поїхати і що ви просто вирішили подзвонити їй за тим, що супроводжує вас. Отже, це здасться менш заляканим, адже це не буде схоже на зустріч. Ви можете сказати йому щось на кшталт: «Я їхав у свій улюблений бар після роботи, щоб попити або два. Ви супроводжуєте мене? "
-
Спробуйте знайти крім роботи щось спільне. Коли ви заграєте з колегою, цілком ймовірно, що ви весь час говорите про свою роботу. Щоб цього уникнути, запитайте її, чим вона любить займатися у вільний час. Ви не тільки покажете їй, що цікавитеся нею більше, ніж просто колегою, але це допоможе вам пізнати її краще як особистість.- Якщо ви працюєте в компанії, де є письмовий стіл, хвіртки або кабінки, ви можете поглянути на неї, коли проходите повз, щоб побачити, яка у неї дрібничка. Це може дозволити вам мати деякі ідеї про те, що їй подобається, і ви можете використовувати їх як вихідну точку для розмови.
-
Запросіть її на обід на робочий день. Один із способів провести час наодинці з нею без особливого тиску - швидкий обід разом. З цього погляду ви можете запитати у неї, чи хоче вона схопитись з вами за межами офісу або навіть сидіти біля неї в кімнаті відпочинку, під час якої вона їсть.- Обід - це чудова можливість поспілкуватися, розбити лід і трохи краще познайомитися з ним. Якщо ви візьмете її з офісу, ви будете далеко від сторонніх очей своїх колег, і речі можуть бути трохи зручнішими і розслабленішими.
-
Будьте обережні, щоб не перестаратися. Навіть якщо вона зробить перший крок, тримайтеся подалі і будьте обережні. Якщо вона торкнеться вас або притискає вас, ви не повинні робити те саме, щоб не допустити того, щоб справи пішли не так і на яку скаргу на вас звернулися після себе. Натомість намагайтеся дотримуватися нешкідливих, доброзичливих і відповідних жестів та розмов.- Важко вибратися і заграти з колегою, якщо ти не обережний. Переконайтеся, що ви не перестараєтесь відразу, інтерпретуйте її мову тіла та сигнали, які вона надсилає вам, щоб дізнатися, хоче вона вам чи ні.
Частина 3 Враховуйте ризики
-
Дізнайтеся більше про правила вашого бізнесу. Більш конкретно, вам потрібно буде дізнатися більше про правила щодо знайомств у вашій компанії. Насправді деякі компанії мають досить жорсткі правила щодо будь-якого типу тісного зв’язку між колегами. До наслідків може бути навіть звільнення, тому обов'язково знайте ці правила, перш ніж намагатися спокусити колегу.- Іноді ці правила застосовуються лише в тому випадку, якщо співробітники знаходяться на різних ієрархічних рівнях. Наприклад, начальнику може бути заборонено виходити з підлеглим. В інших компаніях немає правила проти романтичних стосунків між колегами.
-
Уникайте залицяння кількох колег. Це не тільки нахмуриться і досить грубо, але ви можете опинитися в досить складній ситуації, якщо вони це дізнаються. Якщо ви хочете фліртувати або підкорити жінку, яка працює з вами, не дотримуйтесь цього лише і не перетягуйте жодного іншого.- Оскільки плітки часто подорожують на робочому місці, деякі жінки не бажають погано говорити про вас, і всі це знають. Якщо це так, ваше робоче місце може стати для вас дуже неприємним середовищем.
-
Уникайте флірту з певними типами колег. Більш конкретно, не фліртуйте з колегами на верхньому (або нижньому) вашому рівні. Цей тип відносин, ймовірно, породжує багато тертя в офісі, оскільки в цьому випадку інші працівники, можливо, можуть повірити, що є фаворитизм. Тому переконайтесь, що колега, з яким фліртуєте, знаходиться на тому ж ієрархічному рівні, як і ви.- Жінки особливо схильні до критики, коли виходять з колегами. Переконайтеся, що ви не ставите людину, з якою виходите, у такий стан, коли це було б оцінено негативно.
-
Майте на увазі, що вона може не хотіти, щоб ви її судили. Якщо вона негативно реагує на ваші уваги, ваші жарти, ваш сингулярність, зробіть замітку і не наполягайте. Вона могла поділитися вашим ставленням з вашим начальником, або це може зробити ситуацію дуже бентежною на робочому місці.- Якщо вона не реагує на ваш флірт або виявляє ознаки бажання зупинити вас, не наполягайте. Якщо вона відчуває переслідування або загрозу, вона може повідомити керівника або подати скаргу на сексуальне домагання проти вас.
- Якщо ви бачите, що їй не зручно чи сприйнятливо, коли намагаєтесь заграти з нею в офісі, подумайте поговорити з нею після роботи. Покажіть йому свої виправдання і поясніть себе. Ви можете виявити, що він стримує вас лише тому, що ви були в офісі. Інтерпретуйте невербальні підказки та мову тіла та киньте, якщо вони не сприйнятливі, щоб засмучуватися чи дратуватися.
-
Пам’ятайте, що ситуація на роботі може стати незручною. Іншими словами, слід пам’ятати, що невдача романтичних стосунків може негативно вплинути на робоче середовище. Якщо ситуація між вами погіршиться, ви можете відчувати себе некомфортно і соромно, коли знаходитесь в офісі. Крім того, службові плітки можуть не на вашу користь, або ви можете збентежитися, коли ви змушені спілкуватися з колегою, який відкинув ваш аванс.- Оцініть переваги та недоліки, перш ніж ухвалити когось із колег. Якщо ризик того, що все погіршиться, та спричинить неприємне робоче середовище, схоже, не переважає переможець, подумайте про пошук когось поза роботою.
- Знайдіть час, який вам потрібен для побудови ваших відносин. Зрештою, ви її знову побачите.
- Ніколи не змушуйте її нічого робити, Якщо вам ясно дасть зрозуміти, що вас це не цікавить, найкраще киньте. Якщо вона хоче, щоб ви були просто друзями, прийміть це і поважайте її рішення.
- Зробіть крок назад, якщо ви помітили, що вона відчуває себе некомфортно, коли перебуває у вашій присутності.