Зміст
- етапи
- Спосіб 1 Мотивуйте свого підлітка
- Спосіб 2 Допоможіть дитині знайти роботу
- Метод 3 Знати, як боротися з неохоченими підлітками
Перша робота - це дуже важливий обряд проходження для підлітків, і це дозволяє їм зіткнутися з майбутнім як квадрант.Підлітки переживають життєву фазу, під час якої вони коливаються між бажанням керуватися та бажанням ставитися до них як до квадрантів. Деякі батьки можуть подумати, що більше не давати кишенькові гроші дитині - це найкращий спосіб змусити їх піклуватися про себе та вийти з дому, але, безумовно, є кращий, позитивніший спосіб допомогти їм у цьому процесі. критичний період підліткового віку.
етапи
Спосіб 1 Мотивуйте свого підлітка
-
Візьміть підлітка до ідеї отримати роботу. Перш ніж ви навіть почнете мотивувати або заохочувати своїх дітей до пошуку роботи, ви повинні спочатку змусити їх полюбити ідею роботи. Більшість підлітків будуть допитувати вас про дурість речей, поки не переконаються у відповіді.- Зазвичай це не тому, що він "ледачий" або він не хоче робити те, про що його просять, а скоріше, що йому потрібно особисто переконатись у тому, що він робить, щоб знати, чому він повинен це робити, чи чому це робить. просять зробити це.
-
Придумайте способи мотивації підлітка. Існує ряд причин, які можуть мотивувати підлітка бажати роботи, наприклад:- шанс набути значущого досвіду роботи,
- шанс покращити свої міжособистісні навички,
- шанс набути нових навичок, таких як управління часом та багато іншого,
- Свобода витрачати гроші вчить підлітка новим навичкам, таким як підзвітність та управління його витратами.
-
Постарайтеся зрозуміти проблеми та занепокоєння вашої дитини. Підліток, який не виявляє інтересу до працевлаштування, може не лінуватися, а навпаки, стикається з іншими проблемами.- Атлетичні підлітки або ті, хто насправді намагається досягти успіху в школі, можуть не мати достатньо вільного часу для роботи за сумісництвом, низькооплачуваною роботою, оскільки вони не хочуть негативно впливати на їх основне зобов'язання. Інші діти, які часто мають насичений графік, часто переповнені і не могли додати нічого іншого до свого вже насиченого розкладу.
- Ще одна проблема, яку він може мати, - це відсутність самооцінки. Підліток, можливо, не захоче намагатися влаштуватися на роботу, тому що вважає, що ніхто його не захоче. Психологічна підготовка має вирішальне значення для такого підлітка, оскільки відмова може призвести до небезпечної спіралі депресії та відчаю.
-
Допоможіть підлітку впоратися зі своїми страхами. Більшість дітей побоюються цього процесу через новизну, яка їм подарує. Як батько, важливо, щоб ви знали, як розрізняти страх і нормальну тривогу від лінощів і як діяти відповідно.
Спосіб 2 Допоможіть дитині знайти роботу
-
Шукайте примусові закони про дитячу працю у своїй країні. Якщо ваш підліток є неповнолітнім, допоможіть їм знайти закони про працю дітей у вашій країні. Ви можете мати уявлення про кількість роботи, яку йому дозволено виконувати, ту, яку він не може перевищувати, та іншу правову інформацію, таку як заробітна плата, відпустка тощо.- Це не тільки допоможе вам дізнатися, коли підліток буде працювати, але й допоможе їм краще підготуватися до інтерв'ю.
- Ви також повинні знати, чи знадобиться йому дозвіл на роботу до початку роботи.
-
Допоможіть своєму підлітку розрізняти компанії, які бажають найняти. Більшість компаній отримують заявки в Інтернеті, але інші вимагають, щоб ви прийшли особисто, щоб подати заявку. Запитайте свою дитину, чи хотів би він поїхати з ним, але він хотів би, щоб ви зачекали в машині або їхали наодинці.- Ви можете поставити розумну мету зі своїм підлітком і переконатися, що він чи вона працює на досягнення цієї мети. Попросіть його надсилати п’ять заяв на роботу в день - це не надто багато просити.
-
Дозвольте йому заповнити анкети. Зараз це найскладніша частина. Вашій дитині доведеться самостійно заповнити анкети. Однак ви можете допомогти відповісти на запитання та уточнити певні речі, якщо він заблокований, але не залишайтеся поруч із ним, заповнюючи форму, і не пропонуйте заповнювати їх на його місці. Це може негативно вплинути на весь процес.- Пам'ятайте, ви не той, хто шукає роботу. Попросіть його сам шукати інформацію, але дайте йому вказівки, де їх знайти.
- Якщо він не знає напам’ять свій номер соціального страхування, ви можете, наприклад, вказати на його свідоцтво про народження, а потім дозволити йому шукати інформацію сам.
-
Допоможіть йому розробити та оновити своє резюме. Резюме підлітків практично не буде складним, окрім інформації про їх освіту, що цілком достатньо. Секрет у тому, щоб навчити його процесу створення автобиографії, а потім як його оновити.- Якщо ви цього ще не зробили, використовуйте програму написання резюме або скористайтеся шаблоном, щоб полегшити процес (більшість програм електронної обробки мають багато попередньо розроблених шаблонів).
-
Порадьтеся з дитиною про можливість відхилення їх заявки. Ще до того, як ваша дитина подасть заявку на роботу, найкраще розповісти їм про можливість їх відхилення. Нагадайте йому, що майже ніхто не влаштовується на роботу з першої спроби, і він ризикує пропустити безліч завдань, на які він подає заявку, і його, можливо, можуть викликати на співбесіду. -
Пропонуйте допомогти дитині, щоб вона могла підготуватися до співбесіди. Коли ваш підліток отримає дзвінок про співбесіду, вам доведеться пройти основи процесу найму. Наприклад, ви можете порадити, як одягатися, але не намагайтеся це контролювати. Запропонуйте зробити кілька симуляцій з ним, щоб мати уявлення про те, що чекає на D-Day.- Задайте йому будь-які питання, які у нього можуть виникнути під час співбесіди, і дайте йому відповісти, коли він запитує. Після того, як моделювання технічного обслуговування буде завершено, проведіть з ним дискусію щодо того, що він повинен був відповісти в тому чи іншому випадку. Запитайте його, чи думає він, що він пройшов тест і що, на його думку, міг би зробити краще.
- Ви можете спокуситись виправити це, коли виявите, що відповідь "погана". Зачекайте, поки він попросить вашої оцінки, перш ніж порадити його. Частина процесу - це навчитися провалюватися з грацією та гідністю. Ваші діти ніколи цього не дізнаються, якщо побачать, що ви все-таки втручаєтесь і все для них виправляєте.
-
Заохочуйте його, але будьте реалістичні щодо його шансів на успіх. Важливо бути позитивним щодо шансів підлітка на роботу, але не будьте оптимістичними. Будьте реалістичні, але намагайтеся не показувати йому, що все здається безнадійним і дуже важким.- Ваш підліток повинен знати реальність, з якою він стикається. Знайте, що дорослі можуть працювати кілька годин на одному робочому місці, діти з кращою каліграфією, кращою зовнішністю або кращими навичками найму.
- Нагадайте йому, що він міг би покращити деякі речі. Звичайно, це не може змінити конкуренцію на робочому місці, але вона може досягти найкращого рівня і цього достатньо.
-
Не карайте підлітка, якщо він не може знайти роботу. Нагадуйте йому про мету, яку він поставив перед собою, і навіщо він працює, але не відмовляйтеся віддати йому допомогу або вирізати кишенькові гроші, думаючи, що це буде рішенням.- Це може обернутися проти вас і змусити вас думати, що ваша любов обумовлена в дуже критичний момент її розвитку. Це може вплинути на самооцінку людини і може призвести до відмови від пошуку роботи.
- Ваше завдання як батька - мати щасливих, здорових і здорових пухких дітей, які досягають дорослого віку, коли почуття радості та позитивної енергії все ще існує.
Метод 3 Знати, як боротися з неохоченими підлітками
-
Встановіть основні правила для важких підлітків. Деякі підлітки будуть протистояти докладати зусиль і проявляти це своєю зовнішністю, нахабними реторами і навіть цілковитою відсутністю поваги.- Найголовніше - нагадати їм, що, хоча вони майже дорослі, вони все ще живуть під вашим дахом і повинні дотримуватися правил, які там встановлені, при цьому вносячи витрати на будинок.
- Організуйте зустріч зі своїм підлітком і налаштуйте програму. Візьміть твердий підхід, але з любов’ю і скажіть йому, що буде більше терпимості до його поведінки і що йому доведеться дотримуватися плану пошуку роботи.
-
Дайте часу підліткові написати свій дослідницький план. Наприклад: "Я буду шукати п’ять вакансій і подавати заявку в кінці цього тижня. Я збираюся виконати дві роботи до кінця наступного тижня. Не критикуйте його план, якщо ви не виявите, що він навіть не здійснює його. -
Нехай ваш підліток дізнається про наслідки його непокірної поведінки. У цей момент ви можете звернутися за допомогою до фахівців у цій галузі, які повинні вам допомогти, щоб все працювало, як ви хочете. Якщо ви не можете прищепити дитині почуття гордості чи відповідальності, то вдаріть його там, де це найбільше болить словами.- Наприклад, ви можете сказати своєму підлітку: "Якщо ви не зможете досягти своїх цілей, то ваш рахунок за мобільний телефон не буде сплачено протягом місяця". Деякі права батька дозволять вам розмістити його номер в режимі офлайн короткий період. Якщо ви відчуваєте потребу в цьому, продовжуйте роботу, оскільки жодне стягнення не санкціонує вас.
- Коли ваша дитина змушена використовувати ваш телефон для соціальних або шкільних потреб, він може бути зацікавлений у тому, що ви намагаєтесь йому сказати.
-
Подбайте про свого підлітка вдома. Якщо ви просто даєте дитині нічого не робити, поки він вдома і не заробляє на хліб щоденний, то ви надсилаєте йому неоднозначні сигнали.- Поставте йому завдання поза тим, що він зазвичай робить, і скажіть йому, що якщо йому доведеться продовжувати жити вдома без роботи, то йому доведеться робити більше.
- Іноді витрачати тиждень, намагаючись зробити деякі найпринизливіші речі в будинку, більш ніж достатньо, щоб навіть найбезпосередніші підлітки вийшли на вулицю та влаштувалися на роботу.