Знання

Як стати життєвим тренером

Posted on
Автор: Monica Porter
Дата Створення: 16 Березень 2021
Дата Оновлення: 1 Липня 2024
Anonim
Распаковка Як полюбити павученя - Амфт Д. 9789669152329
Відеоролик: Распаковка Як полюбити павученя - Амфт Д. 9789669152329

Зміст

У цій статті: Отримайте диплом Створіть власний бізнесРобота з клієнтамиРозвивайте ефективні навички коучування5 Посилання

Провівши години по телефону, обговорюючи перспективи роботи зі своїм другом, ви задаєте собі таке питання: чому б не заробити на цьому гроші? Якщо ви перебуваєте на цій сторінці, це зрозуміло, що ви можете це зробити. Насправді це цілком законна сфера діяльності, яка перебуває у повному розширенні. Кілька засобів масової інформації визначили життєвий коучінг як другу за величиною консалтингову професію. Якщо ви хочете допомогти іншим, будучи життєвим тренером, ви в правильному місці, щоб навчитися це робити.


етапи

Частина 1 Отримання диплому



  1. Ідіть до університету. П'ятдесят років тому ви могли відійти від простого ступеня бакалавра або GED, але часи змінилися. Вже для курсу потрібен принаймні диплом після закінчення чотирирічного університетського курсу. Хоча вам не обов’язково потрібно займатися своєю життєвою тренерською роботою, вам доведеться бігати скрізь за тими, хто має ступінь магістра або навіть доктора наук. Найкраще - це вступити до університету.
    • Незважаючи на те, що життєвий коучинг ще не є самим варіантом, психосоціальна підтримка та психологія дуже хороші. Більше того, це не тому, що його курси недоступні: такі установи, як IAE Toulouse, IAE Bordeaux, Академія коучінгу, Центр досліджень еннеаграми, Вищий інститут управління організаціями тощо. усі розпочали тренерські програми.




  2. Пройдіть курси коучингу через акредитовану програму. Якщо ви вже закінчили школу і не хочете повертатися, іншим варіантом є відвідування занять у школі або за акредитованою програмою. ICF та IAC (Міжнародна федерація тренерів та Міжнародна асоціація тренерів відповідно) співпрацюють з деякими школами та оцінюють тренерів, що вони гідні свого ступеня.
    • Обидві організації настільки ж надійні, як робота тренера, що займається життям. Яку б школу ви не вибрали, переконайтесь, що ви пов’язані з однією з цих організацій, інакше ви станете жертвою афери, марнотратства своїх грошей і свого часу або обох.



  3. Отримайте диплом. Після того як ви закінчите тренерську програму вашої школи, ви отримаєте кваліфікацію до випускників (через ICF або IAC, залежно від організації, в якій ваша школа є). За допомогою цього диплому можна сказати, що ви готові почати. Замість того, щоб говорити людям, що ви тренер з життя, сподіваючись, що вони не почнуть просити вас деталей, у вас є ступінь, щоб вас підтримати.
    • Це буде ваша життєдіяльність. Жоден життєвий тренер не може досягти успіху без цього. Якщо ви зробили якусь освіту, щоб доповнити її, ви будете ще кращі. Вам просто потрібно пам’ятати, щоб згадати це на своїй візитній картці!




  4. Беріть участь у семінарах. Оскільки не існує життєвого коучінгу, який би прирівнювався до медичного училища, семінари - це дуже практичні способи. Щоб збільшити свої шанси на місцях, ознайомтеся з великими овочами та мережею. Тренери бігають скрізь, шукаючи семінарів. Ваша школа повинна мати можливість розповісти, коли і де проходять ці семінари у вашому районі.
    • Використовуйте це на свою користь. Ви повинні не тільки намагатися засвоїти сказане на семінарі (кожен семінар стосується певної теми), але ви також повинні обговорити з іншими учасниками, Маючи наставників (принаймні друзів у цій галузі) буде дуже корисним, коли у вас виникнуть труднощі в майбутньому. Хтось повинен вам показати мотузки!

Частина 2 Створення власного бізнесу



  1. Тримайте свою роботу неповний робочий день. Давайте візьмемо бика за роги: хоча життєвий тренінг не передбачає великих витрат (порівняно з витратами на десятиліття в медичному училищі), треба сказати, що напевно існує затримка доходів. Вам не тільки потрібно буде помітити вас під час навчання, але вам також знадобляться ці заощадження, щоб розпочати власну справу. Після чотирьох місяців занять люди не дуже постукають у ваші двері, щоб заплатити вам, щоб скористатися вашими порадами. Така річ займає небагато часу.
    • На створення постійної і надійної клієнтської бази може знадобитися років. Знайте, що це не швидкий план придбання багатства. Хоча деякі тренери з життя мають можливість попросити непомірну суму за швидкий телефонний дзвінок, не кожен має такий шанс. Маючи менший досвід, вам доведеться встановити меншу суму (крім того, що має менше клієнтів). Крім того, вам, мабуть, доведеться почати з волонтерства. Тому ще рано йти на честь свого начальника!



  2. Працюйте над собою. ... Напевно. У той час як деякі тренери працюють із кооперативами та компаніями, які прагнуть покращити рівень утримання своїх працівників, більшість вважає за краще працювати за власний рахунок. Це означає, що ви будете керувати власною документацією і вам доведеться керувати усім адміністративним лабіринту, пов’язаним з нею, але це також означає, що ви зможете встановити власні години роботи.
    • Вам доведеться платити податки на самозайнятість. Ви також повинні самостійно видавати рахунки-фактури своїм клієнтам та встановлювати методи, графіки платежів тощо. Якщо ви точно не знаєте всіх основ, які потрібно висвітлити, поговоріть з іншим фрілансером або іншими тренерами, що живуть! Який хороший план на наступний крок.



  3. В якості наставника вже встановлений тренер з життя. Так само, як терапевти, які отримують консультаційні години під час тренінгу, нових тренерів з життя потрібно тренувати досвідчених тренерів, щоб додати вартість їх тренуванню. Наставництво можна проводити в групах або з окремими тренерами по телефону (на випадок, якщо ваша школа надасть вам номер), або ви зможете знайти його самостійно. Ви вже працюєте в мережі, чи не так?
    • Інша змінна цього рівняння полягає в тому, що ви повинні визначити, що робить насправді життєвий тренер. Ви можете подумати, що це щось на кшталт живи своїм життям, роби це замість цьогопоки це нічого (як хороший тренер з життя, це найменше!). Щоб краще зрозуміти наслідки того, що вам доведеться зробити, вам також слід мати тренера з життя.
    • Якщо ваша школа не надає їх (обмежуйте, дайте лише кілька імен того, що вам подобається), спробуйте знайти їх через своїх друзів, однокласників, учителів або в каталозі, як ваші майбутні клієнти знайдуть вас.



  4. Обов’язково з’являйтеся в різних довідниках коучингу. Є кілька онлайн-каталогів, в яких ви можете з’являтися, щоб ті, хто користується Інтернетом, могли знайти вас, якщо їм потрібна невелика життєва підтримка. Є багато людей, до яких ти ніколи не дістанешся через спілкування у вустах. Єдиний спосіб знайти їх - розмістити себе в Інтернеті.
    • Більшість сайтів стягують плату за завантаження вашого зображення та інформації. Переконайтеся, що це не повна витрата часу, перш ніж комусь давати гроші або інформацію про кредитну карту. В Інтернеті дуже багато шахраїв, тому займіться цим.



  5. Знайдіть свій шлях. Деякі життєві тренери спеціалізуються на навчанні людей для того, щоб визначити майбутні перспективи або прагнути покращити їх в цілому. Деякі тренери працюють над тим, щоб допомогти клієнтам вибирати та пройти навчання, а інші - керівники тренерів щодо того, як вести свій бізнес. Є ще одна категорія, яка допомагає клієнтам управляти своїми міжособистісними відносинами. Визначтесь із сферою життєвого коучинга, в якій вам потрібно спеціалізуватися (підказка: це повинна бути область, яку ви особисто знаєте). Ось перелік можливостей отримати уявлення про виліт:
    • коучинг з управління бізнесом
    • тренування з викидів вуглецю (допомагаючи іншим зменшити свій вуглецевий слід)
    • кар'єрний коучинг
    • бізнес-коучинг
    • коучинг виконавців
    • коучинг відносин
    • пенсійне коучинг
    • тренування духовності та християнства
    • коучинг управління часом
    • тренування ваги та фізичного вигляду
    • Тренування в балансі роботи / життя



  6. Поставте себе на ринок. Тепер, коли у вас є назва Сертифікований тренер з життя слідуючи за своїм ім'ям, настав час: почати роздавати візитні картки, робити оголошення в Інтернеті, в газетах, на сторінках спільнот і журналів, створювати сторінку в Facebook, акаунт твітера і навіть ламінувати свої назва збоку від вашого автомобіля. Чим більше людей знають ваше ім’я, тим краще. Люди не можуть прийти до вас, якщо вони не знають вашого існування!
    • Не забудьте займатися маркетингом як фахівець. Ви знайшли свій шлях, чи не так? Які потенційні клієнти могли вас читати, бачити чи слухати? Якщо ви орієнтуєтесь на керівників, не слід розміщувати оголошення в місцевих дитячих садах. Це було б цінно, якби ви хотіли охопити аудиторію молодих мам чи жінок, які погоджують роботу та сім'ю.
    • Дослідження показали, що коучинг так само важливий для працівників, як роботодавці. Компанії, які витрачають 1 євро на своїх працівників (будь то через коучинг, особисте самопочуття тощо), заощаджують 3 євро у разі зменшення обороту та всього процесу, що йде з цим. Якщо ви думаєте піти в компанію і запропонуєте взяти їх як тренера (і якщо ви не сумуєте, ви зараз), озброїться цими фактами.



  7. Знайдіть замовників морської свинки. Як абсолютно новий випускник, вам потрібні клієнти. Однак, не маючи досвіду у вашій колчані, ви дійсно будете боротись за їх наявність. В обмін на можливість сказати, що ви вже працювали з живими та дихаючими людьми, запитайте своїх друзів та родину, чи можете ви вільно пропонувати їм свої послуги. У вас буде трохи для вашого часу, і вони матимуть кілька особистих моментів (і з невеликою долею, кілька хороших порад і хорошої дози практики).
    • Вам належить побачити, скільки разів і на скільки часу вам доведеться це робити. Правильна відповідь була б поки ви не відчуєте себе комфортно, заряджаючи свої послуги та достатньо впевненими, щоб по-справжньому допомогти збагатити життя інших. Це може зайняти тижні або навіть місяці. На щастя, всі дороги ведуть до Риму. Однак чекаю, поки ви відчуєте себе повністю позика затримає роботу, яка справді допомагає людям, особливо якщо ви перфекціоніст. У той чи інший момент вам доведеться вийти на перший план і знати, що ви ведете справжній бізнес.



  8. Знайти з реальний клієнтів. Після кількох місяців роботи з коледжем вашої сестри та друзями друзів друзів друзів ваших друзів, решта можна зробити усним словом. Ви зробите цей перший телефонний дзвінок, який змусить вас стрибати від радості. Вітаємо! Пора заробляти гроші. Комунікація з вуст у вуста - це не те, від чого залежати. Вам потрібно навчитися продавати свій бізнес і складати план, а не сподіватися на те, що інші будуть говорити про вас. Знайдіть керівника з управління, якщо ви дійсно хочете вести бізнес, а не якесь хобі один раз, що приносить вам майже відсутні гроші.
    • ... але скільки? Чесно кажучи, це залежить від вас. Ви хочете встановити денну або щомісячну ставку? А яка ставка? Подивіться на розмір ставок цієї особи, як на нього, так і на вас. Що він може дати? Що ви можете дати? Який віковий діапазон більшості ваших потенційних клієнтів? Якщо сумніваєтесь, запитайте про змагання! Ви повинні навчитися виправляти ціну, виходячи з отриманого результату, а не стосовно годин чи днів роботи. Питання про конкурентоспроможні ціни та зусилля щодо їх зниження - це засіб, завдяки якому деякі тренери заробляють гроші. Вам потрібно буде взяти тренера з управління, щоб навчитися найкращим чином налаштувати свої послуги та встановити їх ціни, щоб ви могли з часом заробити собі на життя і залишити щоденну роботу. Також важливо створити довгострокові програми, а не зустрічатися з клієнтом лише один раз або дозволяти їм наймати вас на місяць.

Частина 3 Робота з клієнтами



  1. Почніть з ретельного співбесіди. Що стосується життєвого коучінга, то лабіт не робить монаха. Коли клієнт приходить до вас, зробіть перший розділ ретельним інтерв'ю. Вони вас допитують? Які частини свого життя вони хочуть змінити? Які їх цілі?
    • Більшість людей прийдуть з думкою, дуже специфічною ідеєю (саме тому більшість тренерів у житті мають спеціальності) того, чого вони хочуть досягти. Незалежно від того, чи це втрата ваги, цілком розвеселивши їхній бізнес, що розширюється, чи розглядаючи проблеми своїх стосунків, вони знають це. Нехай вони направляють вас на старт і бути на огляді.



  2. Будьте організовані. Щойно ви створили клієнтську базу, вам буде простіше використовувати один з них як любитель кави вражений нарколепсією при повному обговоренні, Не робіть цього. Він це не оцінить. Зберігайте портфелі всіх своїх клієнтів, аналізуйте деталі та наводьте все в порядку. Якщо ви не будете організовані, ви пропустите дзвінок від чотирнадцятого клієнта, який відмовиться від вас наступного дня.
    • Також важливо, щоб вони відчували себе найважливішими вашими клієнтами. Ви повинні запам'ятати кожну деталь того, що вони вам кажуть, і врахувати все це під час роботи з ними. Вони не тільки будуть вражені та готові вірити вам, але й точно знатимуть, що повинно їм допомогти, якщо ви все зрозумієте.



  3. Розробіть дієвий план. Ви знайдете план, який найкраще працює для вас рано, але більшість тренерів кажуть, що вони працюють з тим же клієнтом близько трьох разів на місяць. Деякі клієнти просять більше, а інші - менше, але в середньому це три рази на місяць. Тривалість кожного сеансу залежить від вас та вашого клієнта.
    • Не потрібно тегувати сеанс особисто, хоча цей метод, очевидно, є найбільш особистим. Ви також можете це зробити по телефону або навіть через програмне забезпечення типу Skype. Якщо у вас є бізнес або керівник, ви можете побачити, що ваші клієнти їздять занадто багато і що телефонні сесії - кращий варіант. Якщо ви дійсно хочете досягти успіху, вам доведеться пропонувати свої послуги клієнтам з усього світу. Skype є найменш надійним рекрутом у багатьох країнах та частинах світу, оскільки він жартує дуже часто. Звикайте до інших систем, таких як Google Hangouts, за допомогою яких ви можете обговорити людей віч-на-віч без розладу через погану технологію, наприклад Skype.



  4. Не просто дайте вказівки. Тренери з життя - це не просто дорогі радники. Це було б жахливо. Мета - допомогти іншим робити вибір серед інших і визначити, що їм підходить. Є лише один тренер з поганого життя, який може дати пораду і залишити її там. Ваша робота здебільшого полягає у зміні поведінки, що більше ніж просто сказати клієнту, що робити.
    • Ніхто не знає, що будь-яка людина (не кажучи вже про віртуальний невідомий) підказує йому, що робити зі своїм життям. Нам достатньо з родиною, нашими братами та випадковим другом середньої школи, який думає, що всі знають. Ви відповісте на запитання як а не до які, Ви можете показати їм процес.



  5. Дайте домашнє завдання. Певною мірою ви - вчитель чи екскурсовод. Коли ви поклали трубку після розмови з клієнтом, ваша робота на цьому не припиняється. Вам потрібно переконатися, що ваш клієнт реалізує те, про що ви двоє говорили. Ви повинні дати їм домашнє завдання. Це може включати вивчення різних бізнес-планів або спілкування з колишнім чоловіком. Ви повинні їм вчинити дії, які заохочують зміни. Що для них найкраще? Як ти переконаєшся, що вони будуть?
    • У вас будуть клієнти, які не будуть дуже співпрацювати. У вас будуть клієнти, які з вами не погоджуються. У вас будуть клієнти, які думають, що ви витрачаєте цінний час. Це речі, які будуть відбуватися. Ви повинні враховувати хороше зерно та поставки, щоб знати, коли зменшити втрати. Якщо замовник не оцінює ваш стиль, оголошується страх і опір. Якщо ви хочете уникнути цих проблем, не приймайте замовника, з яким ви не ладите. З моменту, коли ви працюєте з більшою кількістю клієнтів, через сеанс відкриття ви дізнаєтесь, чи будете ви хорошим членом чи ні. Якщо ви не знаєте, як провести сеанс відкриття (який не є тренерським сеансом), вам слід навчитися цьому без зайвих прихисток. Якщо вам потрібна допомога, зверніться до свого тренера з управління або групи.



  6. Допоможіть їм досягти поставлених цілей. Зрештою, ось про що йдеться. Усі ми ведемо боротьбу з цією дією, що називається життя і роль життєвого тренера полягає в тому, щоб висвітлити нашу темну подорож цим страшним тунелем, в якому потрібно шукати себе. Якщо ви зробили все для досягнення всіх своїх цілей, і якщо ви показали їм варіанти, ви зіграєте свою роль. Робота, яку ви зробили з ними, покращила б їх.

Частина 4 Розвиток ефективних можливостей тренування



  1. Будьте дбайливою та співчутливою особистістю. Більшість завдань життєвого тренера - допомагати людям ставити цілі, а потім заохочувати їх до досягнення цілей. Тому той, хто бере на себе цей шлях, повинен дружно цінувати контакт з людьми. Якщо ви є прототипом песимізму чи нав'язливого негативізму або людям, щоб пожаліти вас над своєю долею, ваші клієнти втечуть дуже швидко.
    • Тренер з життя не обов'язково повинен бути перед клієнтом перед тим, як виконувати свою роботу, оскільки багато тренерів працюють зі своїми клієнтами по телефону. Однак це має ряд переваг: воно менше гальмує, тому легше будувати довіру. Це зручніше, тому що він гнучкий і глобальний.



  2. Щиро прагнути найкращого для всіх. Деякі з нас (99% з нас) не завжди добрі та розуміючі. Навіть якщо нам подобається вірити, що ми маємо ці якості, ми час від часу робимо помилки. І це у деяких людей частіше, ніж у інших. Дуже гарний колега може змусити нас заздрити, в той час як ідіотський друг дратує нас так сильно, що стає холодно і віддалено. Незалежно від того, чи маєте ви справу з інтелектом, зовнішністю чи просто відвертим сміхом, ви повинні відкласти все це вбік і проявити готовність допомогти всі.
    • Ви неодмінно зустрінете клієнтів, з якими в наступному житті ви б не перейшли вулицю за кавою. Це не має значення. Ми не можемо відчувати себе з усіма. Однак немає жодної проблеми, вам не доведеться приймати каву з цими людьми. Вам потрібно лише допомогти їм і хочете, щоб вони досягли успіху. Навіть якщо їхня особистість вас дратує, завжди сприймайте їх найкращі інтереси.



  3. Знай, що ти не друг своїх клієнтів. Як було зроблено в попередньому кроці, ви не повинні приймати каву з цими людьми. Не варто ловити окуляри під час годин розслаблення перед початком гри. Ви там, щоб підштовхнути їх і не дозволити їм нічого, як це роблять друзі. Для підтримки професійних відносин важливо прояснити речі з цього приводу. Коли ви станете їхнім другом, вони перестануть вам платити.
    • Коли ви вийдете за межі тренера і станете другом, ваші клієнти будуть відчувати себе менш змушеними робити те, що ви пропонуєте зробити. Ви також будете менш схильні бути автентичними з ними. Якщо одного разу вам доведеться з ними бути жорстким, вони почуватимуться ображеними, якщо ви дружите. Що, як правило, є хорошою та логічною практикою - встановити чіткі межі.



  4. Будьте гнучкими. Наше життя часто приймає несподівані повороти. Ви обов'язково отримаєте дзвінок від клієнта у п’ятницю о 21 годині вечора, який хотів би сеансу наступного дня. Якщо можете, працюйте з ним! Він не має наміру бути грубим, він так само здивований, як і ви. У вас не буде найпослідовнішого розкладу, але це дійсно не буде тимчасовою роботою з 9 вечора до 5 ранку за партою. Ви повинні заздалегідь призначити зустрічі зі своїми клієнтами, а не чекати до останнього моменту. Лише допомагаючи їм планувати довгострокову перспективу, вони почнуть краще організовувати своє життя та вносити тривалі зміни. Дозволяючи приймати рішення та зустрічі в останні хвилини, ви лише заохочуєте їхню погану поведінку, що не сприяє досягненню хороших результатів. Крім надзвичайних ситуацій, хороший тренер повинен запланувати виклики за два-чотири тижні заздалегідь для кожного клієнта.
    • Крім гнучкості з годинами, будьте гнучкими і з точки зору відкритості. Те, що ви думаєте, працює з людиною, може не працювати насправді. Зрештою, все відносно. Якщо вашим клієнтам щось не подобається, було б непогано поважати їхні побажання. Ви завжди працюєте з однією людиною. Присвятіть програму якомога конкретніше, але залиште місце для вдосконалення.



  5. Будьте креативними. Щоб допомогти людям досягти свого потенціалу, ви повинні вміти проявляти творчість. Цілком можливо, що вони розглядали можливості A і B і вважають, що це досить добре (з тих чи інших причин). Тому ви повинні представити можливості C, D та E. Переконайтесь, що вони не надто помітні (або ваш клієнт помітить!). Щоб бути хорошим життєвим тренером, ти повинен бути сповнений ресурсів, творчості та фантазії.
    • Це не означає, що ви не повинні бути логічними. Далеко від цього! Ви повинні поєднати два. Враховуючи все, ви повинні серйозно дивитися на шлях успіху. Гарна доза реалізму та ставлення до ти думав про це? подарує вам перевагу перед вашими клієнтами. Як тільки вони задоволені, ви щасливі, і вони могли поговорити з вами про своїх друзів!