Як змусити співробітників змішатися з різдвяною вечіркою

Posted on
Автор: Lewis Jackson
Дата Створення: 13 Травень 2021
Дата Оновлення: 1 Липня 2024
Anonim
Як змусити співробітників змішатися з різдвяною вечіркою - Знання
Як змусити співробітників змішатися з різдвяною вечіркою - Знання

Зміст

У цій статті: Створіть доброзичливу атмосферу, готуючи гостей, щоб змішати референції

Ваша компанія організовує різдвяну вечірку, і ви самі про неї подбаєте. Озираючись навколо, ви можете помітити, що працівники вашої компанії не дуже добре знають один одного. І ви можете турбуватися про настрій свого вечора. Але якщо ви організуєте цей вечір, дотримуючись наших порад, ви зможете змусити своїх колег змішатися.


етапи

Частина 1 Створіть дружню атмосферу



  1. Ваша вечірка не повинна бути професійним заходом. Якщо ви хочете, щоб люди змішалися і вам було комфортно (не двосторонній варіант, застряг на роботі), атмосфера повинна бути максимально святковою, щоб ваші гості забули, що вони з колегами. Якщо ви зможете організувати вечір на свіжому повітрі, наприклад, у когось із колег чи у сільській раді, ресторані, буде легше зробити так, щоб ваші гості відчували себе комфортно. Якщо вам доведеться організувати вечір у своєму кабінеті, прикрасьте їх так, щоб вони були максимально святковими, встановивши гірлянди, ялинку, зробивши все можливе, щоб перетворити звичне робоче середовище на веселе та святкове місце.



  2. Створіть середовище, де люди можуть змішатися та познайомитися. Уникайте занадто яскравих вогнів, завдяки яким ви будете відчувати, що перебуваєте на зустрічі. Просійте вогні та створіть теплу атмосферу, яка дозволить гостям бути більш комфортними та доброзичливими. Проведіть музику на задньому плані, щоб створити веселу атмосферу, не заважаючи гостям спілкуватися разом. У кімнаті не повинно бути занадто холодно, або гості не залишать своїх плащів і можуть швидше виїхати, оскільки їм не буде комфортно з іншим персоналом.


  3. Плануйте їжу та напої. Якщо ви хочете, щоб ваш вечір був успішним, вам доведеться витратити більше грошей, щоб придбати алкоголь, ніж хорошу їжу. Однак важливо, щоб у вас було достатньої кількості їжі, щоб ваші гості не надто швидкі, адже їсти нічого. Вкажіть, що це буде вечеря або аперитив, в якому ви будете подавати лише закуски та десерти. Якщо гості знають, яка саме ніч, вони можуть відповідно підготуватися. Алкоголь дозволить людям легше розмовляти між собою, а їжа зайняє їх.
    • Розмістіть їжу та напої в центральному місці, щоб люди не сизолювали, їдучи служити собі.
    • Візьміть закусочні торти, а не надмірно важкі, щоб люди рухалися по фуршету, а не сиділи перед своєю тарілкою, що не полегшує обговорення.
    • Не плануйте страви, які занадто складно їсти, наприклад шматочки м’яса. Візьміть страви, які можна їсти за один шматочок або замочити в соусі, не заважаючи людям обговорювати це

Частина 2 Допоможіть гостям перемішатися




  1. Допоможіть створити зв’язки із забавними заходами. Наприклад, ви можете організувати турнір з більярду чи дартсу, караоке або навіть пограти в сардини, щоб ваші гості могли познайомитися. Організуйте заняття, яке дозволить гостям змішатися та поговорити про щось, крім роботи. Якщо ви хочете бути більш креативними, ось декілька бізнес-ідей, які дозволять колегам весело провести час, відкриваючись іншим:
    • дженга
    • кінцівки
    • конкурс танцю
    • карткова гра
    • змагання з ключовими призами
    • гра в мімів


  2. Допоможіть колегам знайти спільні інтереси. Візьміть двох співробітників, яких, на вашу думку, можете відчути, і презентуйте їх. Почніть тему розмови, яка може зацікавити їх обох (Кріс, твій син почав записатися до коледжу, правда? Сестра Марлі працювала в Сорбонні, вона може дати вам поради!) або це дозволить їм поділитися своїм досвідом (Джулі, ти знала, що Гарольд піднявся на гору Еверест минулого року?) Почніть тему розмови, а потім обговоріть з іншими гостями.
    • Ви також можете допомогти колегам, які знають один одного, знайти спільні інтереси. Трохи перекопавши, ви виявите, що ваші колеги мають більше спільного, ніж ви думаєте. Це допоможе завершити ваш вечір і навіть створити нові дружні стосунки.


  3. Приємно заповніть анкету заздалегідь. В очікуванні вечірки попросіть кожного гостя провести веселу вікторину про себе, включаючи такі теми, як їх незвичайні захоплення, вихованці за домашніми тваринами, перша робота, найприємніший час, відпустка мрії тощо. Потім використовуйте основні результати результатів, щоб створити власну гру для своїх гостей. Попросіть своїх гостей відгадати, хто є хто, тоді оголосити правильні відповіді, і якщо ти захочеш, ти можеш присудити приз переможцю. Основна ідея - дати цікаву інформацію про ваші коледжі та розпочати теми розмов до кінця вечора.
    • Переконайтеся, що у вашій вікторині весело та не надто особиста інформація. Мета полягає в тому, щоб ваші гості відчували себе комфортніше, а не навпаки.


  4. Попросіть своїх гостей не говорити про роботу. Мета цього вечора - ваші колеги познайомитись як люди, а не як співробітники. Постійне спілкування про роботу може бути проблемою і заважати вашим гостям насправді познайомитися. Це може також дратувати людей, які прийшли з вашими колегами, тому що вони будуть відчувати себе виключеними з розмови.
    • Деякі люди будуть сором’язливими або нервуватими і не матимуть іншої теми розмови, ніж робота. Якщо це так, не наполягайте занадто багато і не змушуйте їх говорити про щось інше.


  5. Не дозволяйте своїм гостям бути занадто душевними. Трохи алкоголю може допомогти вашим гостям відчувати себе комфортно, але якщо вони вип’ють занадто багато, вони ризикують зізнатися, що зіткнулися з колегою або хочуть кинути через місяць. Якщо ви бачите, що хтось із колег починає виявляти трохи занадто багато, спробуйте уникнути цього збентеження, провівши його йти додому.
    • Якщо ви хочете, щоб вашим гостям було весело, ви не можете мати занадто багато гостей, які не можуть пити, бо вони їздять. Запропонуйте колегам автобазу (що також спонукає їх до змішування) або замовте таксі. Таким чином люди будуть більш розслабленими та вміти змішуватись, а не дивитися їхні напої та хвилюватися про те, як вони можуть повернутися додому.